家族や子どもともっと自由に時間を過ごしたい

家族や子どもとの時間を自由に持ちたいと考えたのは、私の母が専業主婦で小さいころずっと家にいてくれて、逆に帰っていなかった時にものすごく寂しい思いをしたことを覚えているからだと思います。

私もできる限り子どもの側にいてあげたいから、保育園に入れずに家で育てられないか。その一方で、仕事もしたい。保育園に入れずに仕事をするなんて、昔の私なら絶対無理でしょ！とあきらめるところですが、この頃、本を読んだり、セミナーに参加したり、自分の思考パターンを変えようとしていたので、結論として実現できるとしたら在宅で仕事ができるような仕組みにするしかありませんでした。

つまり、ここでも会社に通うという形ではなく、自宅や外で仕事ができる「場所を問わない働き方」を選ぶことになりました。

ちなみに、時間の自由と言えば、土日祝日はどこもかしこも混んでいるし、旅行行くにも料金は高いですが、平日に行くと、見事に空いているし、安い！あと、役所・銀行・病院に行く日にちを迷いません（笑）

あと、会社に同じ時間に通わないということは、満員電車に乗る必要がないのです！！
満員電車って今思うと、「人の生気を吸い取る悪の乗り物」です。
私は、小田急線や銀座線の8時代に乗っていたので、めちゃくちゃ混みました・・・
特に、台風など天候の悪い時に遅延した小田急線が最悪で・・・
って満員電車の愚痴を書きだしたら、悲しい、怒りのエピソードも含め何記事も書けます。
思い出したくないので、ここで終わりです。

10日間でフリーランスとして活躍する能力を掘り起こす方法

クリエイティブな仕事をしてみたい

会社を辞めたのは、3年前の10月だったので32歳の時でした。
ITの会社に勤めていたのですが、会社は急成長していて、入社当時は300名くらいの規模だった会社が、辞める頃には1000人規模になっていました。

会社とは、大きくなればなるほど、分業体制を取っていくものです。分業するということは、より多くの人が携わるため、ルールも作って行かなければいけませんし、承認を取ったり、会議で賛否を問うたり、けっこう面倒くさくなるものです。
そして、年次が上がるとプレイヤーとして現場に出るよりも、管理職としてチームやプロジェクトを管理する立場になります。

だんだん自分で考えて何かを実現する仕事から、ルーティーンワーク的なことに業務内容が変わってきて、会社が大きくなれば自分のアイディアや判断でできることも少なくなっていきます。

私は、色々自分で興味のあることにアイディアを出してチャレンジしたいタイプなので、
残念ながら管理する立場というのに全くワクワクしませんでした・・・

じゃあ、他の会社に転職すればよかったのにと言われかもしれませんが、結局他の会社に転職しても同じことの繰り返しであり、サラリーマンである限り、管理して管理されるピラミッド組織の中で働くという形に変わりはなく、自分の興味に従ってクリエイティブな仕事をするのは難しいと判断しました。

つまり、会社を辞めるというより、会社員を辞めるということに行きついたのでした。

10日間でフリーランスとして活躍する能力を掘り起こす方法

人生は新しい経験の連続だ
だから、好奇心から湧き出てきたアイディアにチャレンジしてみる
それは1つの実験であり、成功するかはやってみないとわからない
できないことは、その人の前には現れないらしい
なぜなら、できないことはその人の目には留まらないから
こうしたい、でもこうしたらどうなるかは、やってみないとわからない
やらない後悔より、やった後悔のほうがスッキリする
やらなかった後悔は、いつまでもまとわりつく

私は、自分の人生におけるチャレンジを実験と称してタグ（分類）付けしてみることにしました。そして、その中で気づいたことや感じたことを素直に文章にしてみようと思います。アウトプットすることで自分の記録になるし、たまたま読んでいただいた方にとっても何かヒントになって喜んでもらえたら嬉しいです。

会社を辞めてみた理由

ここ数年で一番大きなチャレンジって何だったっけ？と振り返ってみて思い出されるのは、『会社を辞めてみた』ということですね。

2年前に、新卒から約10年勤めた会社を辞めてフリーランスになりました。
果たして、フリーランスとしてやっていけるのか！！？と思いましたが、今のところ実験の結果は、YESで、やっていけています。

もしかしたら、多くの人からしたら勿体ない！！って思われるような退職だったかもしれません。

10日間でフリーランスとして活躍する能力を掘り起こす方法